Die Granaria AC ist die Bildungssäule der F.R. Granaria — einer Stiftung für Künstliche Intelligenz, Mathematik und Statistik. Wir machen Teams fit für den souveränen, rechtssicheren und produktiven Einsatz von KI: wissenschaftlich fundiert, aus eigener Engineering-Praxis, ohne Vertriebsinteresse.
41 %der deutschen Unternehmen setzen KI bereits aktiv ein — doppelt so viele wie im Vorjahr (Bitkom 2026).
53 %nennen fehlende Kompetenz als größte Hürde — noch vor Datenschutz und Prozessintegration.
Art. 4EU-KI-VO verpflichtet zu nachweisbarer KI-Kompetenz — mit schärferer Durchsetzung seit August 2026.
Der Pitch in einem Satz
Wer KI einsetzt, braucht nachweisbare Kompetenz — wir liefern sie: als zertifizierte Schulung, die aus echter Forschung und eigener agentischer Engineering-Praxis kommt, nicht aus Marketing-Folien.
Granaria Kompetenzmodell
Das KI-Lernpensum, das jeder Mensch braucht
Nicht jeder muss KI entwickeln. Aber jeder muss sie erkennen, sinnvoll anleiten, Ergebnisse prüfen und die eigene Verantwortung kennen. Das Pensum wächst mit Rolle und Risiko — nicht mit dem Hype.
vom Können her gedachtpraxisgeprüftjährlich aktualisiert
01 · Pflichtkern8 Stunden
KI-Grundbildung für alle
Ein gemeinsames Fundament — unabhängig von Alter, Beruf oder Vorerfahrung.
01 KI erkennen und Funktionslogik verstehen02 Aufgaben, Kontext und Grenzen formulieren03 Antworten, Quellen und Zahlen verifizieren04 Daten, Rechte und Vertraulichkeit schützen05 Bias, Halluzination und Manipulation erkennen. Warnung: Herkunft und Wasserzeichen nicht tilgen.06 Einen eigenen Arbeitsablauf sicher durchführen
Ergebnis: Der Mensch bleibt urteilsfähig — auch dann, wenn die Antwort überzeugend klingt.
Rolle bestimmen
Wie nah sind Sie an KI-gestützten Entscheidungen?
Nutzen, gestalten oder verantworten Sie Systeme?
A · Anwenden
Produktiv nutzen
+ 8 h
Für Menschen, die KI regelmäßig im Arbeitsalltag einsetzen.
Prompt- und Kontextdesign
Recherche und Quellenprüfung
Text, Bild, Daten und Automationen
Transfer in zwei eigene Prozesse
16 Stunden gesamtplus zwei betreute Praxisfälle
Konkrete Inhalte ansehen+
B · Gestalten
Systeme bauen
+ 24 h
Für Fachleute, Entwickler und Prozessverantwortliche.
Modelle, Daten und Systemgrenzen
RAG, Agenten und Werkzeugintegration
Evaluation, Red Teaming und Monitoring
Dokumentierter Prototyp im Team
32 Stunden gesamtplus betreutes Capstone-Projekt
C · Verantworten
Entscheiden & führen
+ 16 h
Für Führung, Einkauf, HR, Compliance und Aufsicht.
Use-Case- und Risikoklassifikation
Governance, Rollen und Freigaben
Anbieterprüfung und Dokumentation
Krisenübung mit Eskalationsplan
24 Stunden gesamtplus Governance-Fallprüfung
Profil A · 8 Zusatzstunden · Granaria Academy
Produktiv nutzen: Was Studierende konkret erwartet
Der Kurs arbeitet nicht mit allgemeinen Demo-Prompts. Jede Person bringt einen echten, wiederkehrenden Arbeitsprozess mit und entwickelt daraus einen überprüfbaren KI-Workflow, der im eigenen beruflichen Umfeld eingesetzt werden kann.
VoraussetzungDer achtstündige Pflichtkern „KI-Grundbildung für alle“ ist abgeschlossen.
MitzubringenLaptop, ein realer Arbeitsprozess und ausschließlich freigegebene oder anonymisierte Beispieldaten.
6 hVier Lernlaboreje 90 Minuten mit kurzer Demonstration, eigener Übung und Feedback
2 hZwei Praxisprüfungenje 60 Minuten unter realistischen Arbeitsbedingungen
0190 Minuten
Prompt- und Kontextdesign
Ziel: Aus einer unscharfen Aufgabe wird ein prüfbarer Arbeitsauftrag.
Ziel, Adressat, Eingangsdaten und gewünschtes Ergebnis eindeutig festlegen
Ausgabeformat, Qualitätskriterien, Verbote und Abbruchbedingungen definieren
Relevanten Kontext auswählen, sensible Informationen entfernen und Annahmen kennzeichnen
Große Aufgaben in kontrollierbare Schritte mit Zwischenprüfung zerlegen
Übung & Abgabe: Eine eigene Aufgabe in ein wiederverwendbares Prompt-Briefing überführen und die erste gegen die verbesserte Ausgabe vergleichen.
0290 Minuten
Recherche und Quellenprüfung
Ziel: Behauptungen, Zahlen und Zitate belastbar verifizieren.
Originalquelle, Sekundärquelle und unbelegte KI-Aussage unterscheiden
Autor, Datum, Geltungsbereich, Bezugsgröße und Aktualität kontrollieren
Wichtige Aussagen mit mindestens einer unabhängigen Quelle gegenprüfen
Unsicherheit, Widerspruch und fehlende Evidenz sichtbar dokumentieren
Übung & Abgabe: Eingebaute Fehler in einer KI-Recherche finden und ein Prüfprotokoll mit Fundstelle, Bewertung und Korrektur erstellen.
0390 Minuten
Text, Bild, Daten und Automationen
Ziel: Für jeden Arbeitsschritt das passende Medium und die richtige Kontrolle wählen.
Texte nach Zielgruppe, Ton, Belegpflicht und Freigabestatus erzeugen und redigieren
Bildaufträge mit Motiv, Komposition, Nutzungszweck und Rechteprüfung formulieren
Tabellen und Berechnungen durch Stichprobe, Summencheck und Ausgangsdaten validieren
Automationen mit Auslöser, Eingabe, menschlicher Freigabe, Abbruchregel und Protokoll entwerfen
Übung & Abgabe: Aus einem freigegebenen Datensatz ein Text-, Tabellen- und Visual-Briefing erzeugen und die Automationsgrenze begründen.
0490 Minuten
Transfer in zwei eigene Prozesse
Ziel: KI wird als kontrollierter Prozessbaustein statt als spontane Abkürzung eingesetzt.
Ist-Ablauf, Zeitaufwand, Fehlerquellen und verwendete Datenarten erfassen
Festlegen, was KI vorbereitet, was der Mensch entscheidet und wann eskaliert wird
Qualitätsmaß, Zeitgewinn und zulässige Fehlerquote vor dem Test bestimmen
Normalfall, Grenzfall und bewussten Fehlerfall testen und dokumentieren
Übung & Abgabe: Zwei kurze Arbeitsanweisungen mit Verantwortlichkeit, Prüfschritt, Freigabe und Rückfallweg erstellen.
Die zwei betreuten Praxisfälle
Beide Fälle werden einzeln bearbeitet und anschließend mit einem Granaria-Dozenten ausgewertet.
Praxisfall 01 · Prüfen · 60 min
Eine belastbare Entscheidungsvorlage
Aus fünf bereitgestellten Quellen entsteht eine einseitige Vorlage. Studierende müssen falsche Zahlen und ein erfundenes Zitat erkennen, Fundstellen belegen, Unsicherheit kennzeichnen und eine begründete Empfehlung formulieren.
Praxisfall 02 · Produzieren · 60 min
Ein wiederholbarer eigener Workflow
Ein Prozess aus der eigenen Rolle wird mit anonymisierten Daten durchgeführt. Erwartet werden ein Ergebnis in zwei Formaten, dokumentierte menschliche Freigaben sowie klare Stop- und Eskalationsregeln.
Granaria-Bewertungsraster · 100 Punkte
Die Bewertung bezieht sich auf sichtbares Handeln, nicht auf die Wahl eines bestimmten KI-Produkts.
Bestanden ab 75 PunktenKein Bestehen bei einer erfundenen, ungekennzeichneten Quelle oder bei unzulässiger Verwendung sensibler Daten — unabhängig von der Gesamtpunktzahl.
Was Studierende am Ende mitnehmen
ein wiederverwendbares Prompt-Briefingein vollständiges Quellen-Prüfprotokollzwei dokumentierte KI-Arbeitsanweisungeneine persönliche Sicherheits- und Freigabechecklisteindividuelles Feedback zu beiden Praxisfällenbei Bestehen: Zertifikat „KI-Kompetenz · Souverän anwenden“
02 · Risikozusatz+ 8–24 h
Sensible Kontexte brauchen mehr
Wenn KI Rechte, Chancen, Gesundheit, Sicherheit oder Vermögen berührt, reicht allgemeine KI-Kompetenz nicht. Granaria ergänzt die Ausbildung um domänenspezifische Regeln, reale Grenzfälle und beaufsichtigte Anwendung.
Körper und BetriebPflege, Medizin, Anlagen, Logistik
Beleg und ÖffentlichkeitKanzlei, Forschung, Redaktion, IT
Können zeigen
03 · Kompetenznachweiskein Sitzschein
Handlungsfähigkeit statt Teilnahmebescheinigung
Ein Zertifikat gibt es, wenn Wissen unter realistischen Bedingungen angewendet wird.
Aufgabe und Grenzen sauber formulieren
Fehler oder Halluzination erkennen
Rollenfall sicher entscheiden
Transferplan für die eigene Praxis
04 · Auffrischen, sobald sich Praxis und Systeme ändern
Kurzer Wissens-Puls, neuer Risikofall und erneuter Praxischeck. Bei Rollenwechsel oder neuen sensiblen Anwendungen wird neu eingestuft.
2–4 h / Jahr
Alle8 h BasisKI mündig nutzen und prüfen
Anwenden16 h gesamtproduktive Alltagspraxis
Gestalten32 h gesamtSysteme entwickeln und testen
Verantworten24 h gesamtGovernance und Aufsicht
Granaria bildet Menschen aus, nicht Bediener eines einzelnen Tools. Das Ziel ist dauerhafte Urteilskraft: verstehen, handeln, widersprechen und Verantwortung übernehmen.
Digital nachprüfbar
Ein Nachweis, den Kunden prüfen können
Granaria-Zertifikate dokumentieren nicht nur die Teilnahme. Sie zeigen Lernumfang, Rollenprofil und bestandenen Kompetenznachweis. Über die eindeutige Zertifikat-ID lässt sich die Gültigkeit jederzeit in der Granaria-Datenbank prüfen.
Muster — nicht gültig und nicht in der Zertifikatsdatenbank registriert
Das Programm
Art.-4-Zertifikatskurse
Modulare KI-Kompetenz-Schulungen nach Art. 4 EU-KI-VO: Grundlagen, Prompt-Praxis, Governance, Hochrisiko-Anwendungen — mit prüfbarem Kompetenznachweis für Ihre Compliance-Dokumentation.
Masterclasses
Agentische Systeme, MCP-Architekturen, RAG-Pipelines und wissenschaftliches Arbeiten mit KI — präsent oder online, auf dem Stand der Forschung.
Micro-Credentials
Kompakte, prüfbare Lerneinheiten für Mittelstand, Verwaltung und NGOs — gestaffelte Preise, Stipendienplätze aus Stiftungsmitteln. Für Assistenz und Sekretariat: Karten & Quiz.
Train-the-Trainer
Multiplikatorenprogramme, damit Ihr Unternehmen KI-Kompetenz dauerhaft selbst trägt — inklusive Curricula und Materialien.
Rollenpfad · FRG:AI-M-ASS
Assistenz & Sekretariat
KI unterstützt bei E-Mails, Termintexten, Vorlagen und Protokollen. Die Person prüft Empfänger, Datum, Vertraulichkeit und Freigabestatus — und gibt keine sensiblen Personaldaten in öffentliche Systeme.
Selbstlernmaterial für Assistenz und Sekretariat, Teil 1–5 plus Memory. Von Dr. cand. Kerim & Resa. Kein Granaria-Zertifikat.
Rollenpfad · FRG:AI-M-VASS
Vorstandsassistenz
Die Vorstandsassistenz schreibt im Namen einer anderen Person, arbeitet mit den sensibelsten Daten des Hauses, verdichtet Information zu Protokollen, Briefings und Vorlagen — und hält die Beteiligungsstruktur des Hauses registeraktuell. Genau dafür ist dieser Pfad geschärft: Schreibstil und Freigabe, Copilot-Studio-Agenten in jeder Übung, belastbare Briefings, Null-Toleranz bei Beschlusstexten, Vertraulichkeit als eigenes Modul und das Reise-Dossier zur Tochter vor Ort.
Pflichtkern · 8 h6 Labore · je 90 min2 Praxisfälle · 2 h5 optional · je 90 min≈ 19 h gesamt
KI im Vorstandsbüro: Was die Vorstandsassistenz konkret erwartet
Der Kurs arbeitet nicht mit Demo-Prompts, sondern mit den echten Aufgaben des Vorstandsbüros: Korrespondenz im fremden Namen, Termin-Briefings, Sitzungsprotokolle, Entscheidungsvorlagen und die registeraktuelle Beteiligungsstruktur der Töchter. Jede Übung endet mit einem Ergebnis, das im eigenen Büro sofort einsetzbar ist — inklusive dokumentierter Freigabe- und Datenregeln. In jedem Pflichtlabor legen die Teilnehmenden dazu einen Microsoft-Copilot-Studio-Agenten an.1 Auf Wunsch kommen fünf optionale Vertiefungsmodule dazu: Reiseplanung, Angriffserkennung, Board-Portal, institutionelles Gedächtnis und Event-OS.
VoraussetzungDer achtstündige Pflichtkern „KI-Grundbildung für alle“ ist abgeschlossen.
MitzubringenLaptop, Zugang zu Microsoft Copilot Studio im Übungsmandanten, zwei reale Büro-Prozesse und ausschließlich freigegebene oder anonymisierte Beispieldaten — keine echten Personalia oder Vorstandsunterlagen.
9 hSechs Lernlaboreje 90 Minuten mit kurzer Demonstration, eigener Übung und Feedback
2 hZwei Praxisprüfungenje 60 Minuten unter realistischen Arbeitsbedingungen
0190 Minuten
Schreiben im Namen des Vorstands
Ziel: KI-Entwürfe klingen nach dem Vorstand — und verlassen das Büro erst nach definierter Freigabe.
Schreibstil des Vorstands als wiederverwendbaren Kontext anlegen: Ton, Anrede, No-Gos, typische Formulierungen
E-Mail-Entwürfe nach Empfängerkreis abstufen: intern, Aufsichtsrat, extern, heikel
Die Freigabe-Regel festlegen: Was darf direkt raus, was sieht der Vorstand vorher, was schreibt er selbst
Absagen, Verschiebungen und diplomatische Antworten als Vorlagenfamilie aufbauen
Mehrsprachige Korrespondenz: Entwürfe für internationale Gremien übersetzen und im Schreibstil nachschärfen
Übung & Abgabe: Drei reale Antwort-Situationen (Zusage, heikle Absage, Eskalation) mit dem Schreibstil entwerfen, die Freigabestufe je Entwurf begründen und dazu einen Copilot-Studio-Agenten mit hinterlegtem Schreibstil anlegen.
0290 Minuten
Briefing & Recherche für Entscheider
Ziel: Aus Rohmaterial wird ein belastbares Ein-Seiten-Briefing, dem der Vorstand vertrauen kann.
Gesprächs- und Termin-Briefings aufbauen: Person, Unternehmen, Anlass, letzte Kontakte, offene Punkte
Zahlen, Zitate und Behauptungen vor Weitergabe an den Vorstand gegen Originalquellen prüfen
Unsicherheit kennzeichnen: Was ist belegt, was ist KI-Vermutung, was fehlt
Die 5-Minuten-Version: Briefing auf Kernbotschaft, Empfehlung und eine Rückfrage verdichten
Übung & Abgabe: Aus bereitgestellten Quellen ein Termin-Briefing erstellen; zwei eingebaute Fehler (falsche Zahl, erfundenes Zitat) finden, im Prüfprotokoll dokumentieren und dazu einen Copilot-Studio-Agenten für Termin-Briefings anlegen.
0390 Minuten
Protokoll, Vorlage, Gremienunterlage
Ziel: Sitzungsarbeit wird schneller — ohne dass ein falscher Beschlusstext ins Protokoll rutscht.
Aus Transkript oder Notizen ein Ergebnisprotokoll mit Beschlüssen und Action Items erzeugen
Beschlusstexte und Zuständigkeiten wörtlich gegenprüfen — Null-Toleranz für Paraphrase
Entscheidungsvorlagen und Tischvorlagen strukturieren: Sachverhalt, Optionen, Empfehlung, Risiko
Präsentations- und Tabellenentwürfe per Stichprobe und Summencheck validieren
Übung & Abgabe: Aus einem anonymisierten Sitzungstranskript ein Protokoll mit Action-Item-Liste erstellen und die Abweichungen zwischen Transkript und KI-Protokoll markieren. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten für Protokolle anlegen, der Beschlusstexte nicht paraphrasiert.
0490 Minuten
Vertraulichkeit & Datengrenzen im Vorstandsbüro
Ziel: Vor jeder Eingabe wissen, was in welches System darf — und Nein sagen können.
Übung & Abgabe: Zehn reale Eingabe-Situationen in erlaubt / nur anonymisiert / verboten einsortieren und eine persönliche Datenampel für das eigene Büro erstellen. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten mit Datenampel und Stop-Regeln anlegen.
0590 Minuten
Beteiligungen, Organigramm & Reise-Dossier
Ziel: Die Struktur jeder Tochter ist in Minuten abrufbar, registeraktuell und für die Reise des Vorstands aufbereitet.
Beteiligungsverzeichnis als gepflegte Wissensbasis: Quote, Organe, Bestellungen, Vollmachten — mit Stand-Datum je Eintrag
Registerabgleich als Prüfpflicht: KI-Ausgaben zu Geschäftsführern und Prokuren gelten erst gegen den Registerauszug
Legal-Entity-Chart und operatives Organigramm getrennt führen und Abweichungen sichtbar machen
Das Reise-Dossier als Standardprodukt: lokale Organe, Beteiligungskette, offene Beschlüsse, Ansprechpartner — Personaldaten nur in freigegebenen Systemen
Übung & Abgabe: Für eine fiktive Auslandstochter aus Registerauszug und Altunterlagen ein Reise-Dossier erstellen; zwei eingebaute Fehler (veralteter Geschäftsführer, falsche Beteiligungsquote) finden, mit Fundstelle korrigieren und dazu einen Copilot-Studio-Agenten für Reise-Dossiers anlegen, der ohne Registerabgleich nicht abschließt.
0690 Minuten
Transfer: Zwei eigene Büro-Workflows
Ziel: Zwei wiederkehrende Prozesse laufen dauerhaft KI-gestützt — mit dokumentierter menschlicher Kontrolle.
Je Prozess festlegen: Was bereitet KI vor, was entscheidet die Assistenz, was sieht der Vorstand
Stop-Regeln definieren: Wann wird nicht automatisiert — Personalia, Konflikte, Presse
Beide Workflows im Normalfall und im Grenzfall testen und als Arbeitsanweisung dokumentieren
Übung & Abgabe: Zwei Arbeitsanweisungen mit Verantwortlichkeit, Prüfschritt, Freigabe und Rückfallweg — geprüft im Praxisfall. Dazu für jeden der zwei Prozesse einen Copilot-Studio-Agenten anlegen.
Optionale Vertiefungsmodule · je 90 Minuten
Fünf Ergänzungslabore für den erweiterten Aufgabenbereich des Vorstandsbüros. Sie sind nicht Teil des Zertifikats und können einzeln in der Lernplattform dazugebucht werden.
07optional · 90 Minuten
Reiseplanung & Logistik
Ziel: Komplexe Reisen werden KI-gestützt geplant — unter Einhaltung von Richtlinien, Zeitzonen und Sicherheitsvorgaben.
Reiserouten unter Constraints planen: Zeitzonen, Anschlusszeiten, Ruhezeiten, Sicherheitsprotokolle
Reiserichtlinien des Hauses als Prüfkontext hinterlegen: Klassen, Budgets, bevorzugte Anbieter
Visum-, Impf- und Einreiseanforderungen gegen offizielle Quellen prüfen — mit Stand-Datum kennzeichnen
Änderungen im Reiseverlauf: Umbuchungs-Szenarien vorbereiten, bevor sie eintreten
Übung & Abgabe: Eine mehrtägige Auslandsreise mit zwei Zeitzonenwechseln und einem Terminkonflikt planen; Richtlinien-Check und Sicherheitshinweise dokumentieren. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten für die Reiseplanung anlegen.
08optional · 90 Minuten
Angriffe erkennen: CEO-Fraud, Whaling, Deepfakes
Ziel: Das Vorstandsbüro erkennt KI-gestützte Angriffe, bevor ein Schaden entsteht.
Angriffsmuster kennen: CEO-Fraud, Whaling, KI-Stimmklone am Telefon, gefälschte Videoanrufe
Dringlichkeits- und Vertraulichkeitsdruck als Warnsignal: was echte Vorstände nie per Mail verlangen
Verifikationswege festlegen: Rückruf über bekannte Nummer, Zweitkanal, Codewort
Die Schattenseite des Schreibstils: wer den Stil des Vorstands kennt, kann ihn fälschen
Übung & Abgabe: Fünf eingehende Anfragen (drei echt, zwei Angriffe) bewerten, Warnsignale markieren und den eigenen Verifikationsweg je Fall dokumentieren. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten zur Angriffserkennung anlegen.
09optional · 90 Minuten
Board-Portal & Dokumentenmanagement
Ziel: Gremienunterlagen sind versioniert, berechtigt und nachvollziehbar — auch wenn KI beim Erstellen hilft.
Board-Portale verstehen: Zugriffsrollen, Leserechte, Sperrvermerke für vertrauliche Traktanden
Versionierung und Verteilstände: wer hat welche Fassung wann erhalten
KI-Entwürfe im Portal kennzeichnen: Herkunft und Prüfstand jeder Unterlage dokumentieren
Lösch- und Aufbewahrungsfristen: was archiviert, was vernichtet wird
Übung & Abgabe: Für eine Sitzung den kompletten Dokumentenfluss (Einladung bis Protokoll) mit Zugriffsrollen und Versionsständen planen und als Checkliste dokumentieren. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten für den Dokumentenfluss im Board-Portal anlegen.
10optional · 90 Minuten
Institutionelles Gedächtnis
Ziel: Das Haus lernt einmal und teilt es — jede Korrektur wird sortiert und geht erst nach Freigabe in den gemeinsamen Bestand.
Hauskarte als Eingang: was das Haus jetzt glaubt, was zählt, wer entscheidet, welche Quelle Vorrang hat. Die Karte bleibt klein. Tiefe holt der Agent nur, wenn der Auftrag sie braucht
Vier Lagen, nicht nur Suche: Bestand (Fakten, Beschlüsse), Urteil (Regeln, Freigabe, No-Gos), Ablauf (wiederholbare Arbeit), Lernen (geprüfte Korrekturen)
Korrektur-Schleife: Arbeit, Korrektur, sortieren (Fakt / Entscheidung / Regel / Stop), menschliche Freigabe, dann teilen. Eine Vermutung wird nie Hauswissen
Datengrenzen aus Labor 04 gelten weiter. Personalia, M&A, Aufsichtsrat, Insider: nur anonymisiert oder gar nicht. Fünf private Agenten sind kein Gedächtnis
Übung & Abgabe: Für einen wiederkehrenden Büro-Prozess (Briefing oder Protokoll) eine kleine Hauskarte mit Quellenordnung anlegen, drei Korrekturen in die richtige Lage sortieren und die Freigabe vor dem Teilen dokumentieren. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten anlegen, der ohne Quellenordnung und ohne Freigabe nichts ins Hauswissen schreibt.
11optional · 90 Minuten
Event-OS im Vorstandsbüro
Ziel: Ein Hausmeeting läuft über eine operative Quelle, eine Freigabe und eine Datenampel — nicht über fünf Excel-Kopien.
Quellenordnung: Stammdaten bleiben upstream beim Personalbestand. Die Eventliste ist der operative Bestand. Hotel, Transfer und Booklet sind Ableitungen, keine zweiten Wahrheiten
Der Vorstand skizziert Programm und Hosts. Die Assistenz überführt. Booklet und Einladung gehen erst nach Freigabe raus. Ein paraphrasierter Hosttext fällt durch
Rollen hängen nicht an der Personenkarte: Host, Support, Floater leben in der Zuordnung. Personalia und Presse sind Stop
Korrektur-Schleife aus Labor 10 gilt für Listen: Fakt zurück an die Quelle, Entscheidung ins Protokoll, Vermutung nie ins Eventwissen. Survey-Token und Exporte durch die Datenampel aus Labor 04
Übung & Abgabe: Drei widersprüchliche anonymisierte Listen (Teilnehmer, Hotel, Booklet-Stand). Eine Hauskarte mit Quellenordnung anlegen, drei eingebaute Fehler sortieren (veralteter Host, falsche Zimmerzahl, lokal überschriebener Name) und die Freigabe vor dem Booklet dokumentieren. Dazu einen Copilot-Studio-Agenten anlegen, der ohne Quellenordnung und ohne Freigabe nichts ins Eventwissen schreibt.
Die zwei betreuten Praxisfälle
Beide Fälle werden einzeln bearbeitet und anschließend mit einem Granaria-Dozenten ausgewertet.
Praxisfall 01 · Prüfen · 60 min
Entscheidungsvorlage für die Vorstandssitzung
Aus fünf bereitgestellten Quellen entsteht eine einseitige Vorlage. Eine falsche Zahl und ein erfundenes Zitat sind eingebaut und müssen gefunden, belegt und korrigiert werden — mit gekennzeichneter Unsicherheit und begründeter Empfehlung.
Praxisfall 02 · Produzieren · 60 min
Der komplette Sitzungsdurchlauf
Einladungsentwurf im Schreibstil, Termin-Briefing, Protokoll aus anonymisiertem Transkript und Action-Item-Nachverfolgung — mit dokumentierten menschlichen Freigaben sowie klaren Stop- und Eskalationsregeln.
Granaria-Bewertungsraster · 100 Punkte
Die Bewertung bezieht sich auf sichtbares Handeln, nicht auf die Wahl eines bestimmten KI-Produkts.
Bestanden ab 75 PunktenKein Bestehen bei Eingabe sensibler Personaldaten in ein öffentliches System, bei verändertem Beschlusstext im Protokoll oder bei ungeprüftem Registerstand im Reise-Dossier — unabhängig von der Gesamtpunktzahl.
Was die Vorstandsassistenz am Ende mitnimmt
einen wiederverwendbaren Schreibstil des Vorstandssechs Copilot-Studio-Agenten aus den Pflichtlaboreneine Vorlagenfamilie für heikle Korrespondenzein Briefing-Raster mit Quellen-Prüfprotokolleine persönliche Datenampel für das Vorstandsbüroein registergeprüftes Reise-Dossier als Vorlagezwei dokumentierte KI-Arbeitsanweisungenbei Bestehen: Zertifikat „KI-Kompetenz · Vorstandsbüro souverän“
Berufliche Qualifizierung · 121 Clock-Hours live
Drei lange Pfade, ein Bildungsziel je Rolle
Die kurzen Katalogpfade bleiben. Darunter liegen drei Maßnahmen à 121 Stunden live (≈ 161 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten): gemeinsamer Kern, Rollenblock, betreutes Betriebsprojekt, Kompetenznachweis. Eine Maßnahmennummer je Rolle, kein Warenkorb. Selbstlernen zählt nicht. Kein Pflichtschulungs-Label.
Ausgelegt auf das Qualifizierungschancengesetz, sobald Träger und Maßnahme AZAV-zugelassen sind. Heute buchbar als Arbeitgeber- oder Eigenfinanzierung. Für Gruppen ab fünf eigenen Beschäftigten, Unterricht in Bayern (beim Haus oder bei F.R. Granaria), bleibt ESF+ Bayern 1.3 der offene Förderweg.
Leitmaßnahme · FRG:AI-QCG-VASS
Betriebliche KI-Fachkraft — Vorstandsbüro
Im Namen Dritter schreiben, Lagebilder verdichten, Freigabe und Registerwahrheit halten. Alle bisherigen Labore 01–11 sind Pflicht und auf volle Live-Blöcke gezogen.
121 h · ≈ 161 UE · 16 Tage à 7,5 h
Kern 40 h — Pflichtkern, Anwenden, Risiko/Doku, Transfer
Rolle 48 h — Schreiben, Briefing, Gremium, Vertraulichkeit, Beteiligungen, Agenten, Portal, Gedächtnis, Event/Reise
Capstone 33 h — zwei Büro-Workflows, Betriebsprojekt, Angriffe, Nachweis
Forschung statt Folklore. ORCID-verankerte Publikationen, reproduzierbare Evaluationen — kein Bauchgefühl. Die Reihe „Dr. Jo's dive in::“ ist frei und zitierfähig.
Selbst gebaut, selbst geprüft. Agentische Systeme, MCP-Infrastruktur, RAG-Pipelines aus eigener Entwicklung — im Produktivbetrieb erprobt, nicht nur präsentiert.
Stiftungsneutral. Kein Vertriebsinteresse. Empfehlungen ohne Software-Agenda. Vergünstigte Kontingente für NGOs, Kommunen und Bildungsträger.
So starten Sie
Erstgespräch — 30 Minuten, unverbindlich: Wo steht Ihr Team, was verlangt Art. 4 konkret von Ihnen?
Kompetenz-Assessment — wir erheben den Ist-Stand und definieren das angemessene Kompetenzniveau je Rolle.
Curriculum & Termine — modular zusammengestellt: Präsenz, online oder inhouse.
Schulung & Zertifikat — prüfbarer Nachweis für Ihre Compliance-Dokumentation, Auffrischung inklusive.
Quellen: Bitkom-KI-Studie 2026; TÜV-Weiterbildungsstudie 2026 (TÜV-Verband); VO (EU) 2024/1689, Art. 4. Die Academy vermittelt Kompetenz, keine Rechtsberatung — für verbindliche Compliance-Fragen ziehen Sie bitte einen zugelassenen Rechtsanwalt hinzu.
